کارمندی بهتره یا فریلنسری؟ بستگی داره. (هر جوابی با بستگی داره شروع شد مطمئن باشید قرار نیست جواب خاصی به شما داده بشه)

از قدیم‌الایام به قول معروف(هم جدید است هم منکر) گفته اند که:

هرکسی را بهر کاری ساختند *** بعد از هرکاری به او انداختند

بین این دو نوع بردگی که این‌بار گریبان سفید‌پوستا رو هم گرفته به سهولت نمیشه قضاوت کرد چون ممکنه هر گروه با کفش های اون گروه سگ‌دو نزده باشه. ولی این بازیکن که راقم سطوره تجربه جفتش رو با حفظ سمت داشته و با بی‌باکی هر چه تمام‌تر به تخریب هر یک از دو گروه با یک دستگاه “بلدوزر کاترپیلار” می‌پردازد.

خیلی نرم و آهسته به سراغ معایب فریلسنر بودن می‌رویم که مبادا ترک بردارد:

سخته فریلنسر شدن

اگر فریلنسر شدیم چیا رو نداریم:

• نداشتن “ولکام” پکیج
• نداشتن “ماه گرد” پکیج
• نداشتن “سال گرد” پکیج
• نداشتن “گودبای (۳۰k)” پکیج
• نداشتن “کیک‌مالی در صورت متولد” پکیج
• نداشتن “ایول و مرسی که اومدی سر کار” پکیج
• نداشتن “امروز دیدم ناراحتی برات شکلات خریدم” پکیج
• نداشتن “ععع خودکار جدید خریدی شام میریم بیرون شیرینی بده” پکیج
• نداشتن “خش و بش منابع انسانی با هر بنی بشری در شرکت به منظور ماله‌کشی” پکیج
• نداشتن “ما یک خانواده‌ایم و همیشه باید نوشابه خانواده بخوریم و پول هم خبری نیست” پکیج
• نداشتن “مثل نجیب حیوانی این ۱ ماه رو کار کردی و شبا نخوابیدی تا من گردنم کلفت‌تر بشه” پکیج

کارداشتن تا کارمندی تنها یک “داشتن” و “مندی” فاصله بوده که کمتر از ۴ انگشت است. حال چرا سخته کارمند شدن:

سخته کارمند شدن

اگر کارمند شدیم دچار فقدان چیا میشیم:

• فقدان “اینم تا شب بزن برام بفرست “
• فقدان ” میدم یکی برام با ۲۰۰ تومن بزنه”
• فقدان “هر شب پیام توی واتساپ که:سلام خوبی؟”
• فقدان “هرروز ۷ صبح تماس که : مهندس چه خبر از پروژه؟
• فقدان “مهندس فکر کن پروژه خودته دیگه هرچی توان داری بذار”
• فقدان “یه ایده دارم نااابی: همون سایت دیجیکالا با این تفاوت که فقط …”
• فقدان ” چقدر میگیرید ایده من رو پیاده‌سازی کنید؟ منتهی من ایدم محرمانس نمیتونم بهتون بگم”
• فقدان “پروژه کانفیگ فضای ابری با لود ۱۰ میلیون درخواست درثانیه و کارفرما میگه شما که بلدید یه وردپرس میزنید و راحت ما هم سردرنمیاریم و حسابی پیاده می‌شیم.”

اگر شما هم از میزان طلای شغل خود آگاهی دارید در کامنت بنگارید .